tu sais guillaume cette méthode a elle aussi duré comme les anciennes méthodes...Nexus,lundi 13 octobre 2003, 12:00 a écrit :Après nous avons eu l’idée folle (pour reprendre la chanson) de passer aux 35h, une loi dirigiste qui n’a pas tenu compte des spécificités de chaque secteur, qui fait de nous l’un des pays où l’on travaille le moins en Europe et dans le monde.
Tu verras peut être un discours trop communiste dans ce que je dis mais bon lorsque on aide des patrons et qu'au lieu d'aider la reprise ils s'enrichissent personnellement !!
On peut avoir des doutes
Cette méthode c celle utilisé aux USA...
Le résultat n'est guère reluisant
Que vaut un pays "riche" (????) avec autant de personnes sans abris, au chomage, au travail précaire et qui ne font que survivre alors que d'autres gagnent en un mois ce qu'ils mettront eur vie à épargner ?
Jamais les USA n'ont ét aussi mal économiquement et socialement parlant et ils mettront du temps à s'en remettre...
On peut crorie que une fois la croissance repartie on va pouvoir aider les plus pauvres ...
Désolé je dis faux !!!
L'histoire nous l'a montré !!
C bien beau les chiffres qui montent
mais sa peut aussi descendre et sa rrivent régulièrement
résultat : pas de le temps d'aider ce qui ont en le plus besoin
résultat : le "peuple" n'a plus confiance en ce qui les "dirigent" ...
....
Sinon pour les 35h
C clair cette loi a été une abérration
mais à qui la faute ?
un gouvernement qui voulait absolument la faire passer avant les prochaines élections !
à des grands patrons qui n'ont pas acceptés certaines obligations !! (vive le Medef ...)
Voir ont en profité
ce sont ces mêmes patrons qui ont critiqués les 35h qui ont touchés de l'argent parce qu'ils y passaient et qui à présent veulent revenir en arrière !!
qu'ont ils fait de l'argent ?
je vous laisse méditer !!
De toute façon c toujours a même chsoe les grands patrons sappuient sur les plus petits pour faire ce qui les arrangent eux !!!
la loi des 35h pointé du doigt aujourd'hui est celles qui a été imposé par ces grands patrons !!!
Je vous rapelle qu'ils refusaient les premiers projets
Quand aux aménagements !
Si je reprends l'exemple de mon père cela a été possible !!
au cas par cas
mais là il faut la volonté de sopposer et de discuter !!
C clair c tellement plus facile de critiquer et de se laisser gouverner, ou commander par un patron, mais à plusieurs on peut toujours discuter ?
et si lautre veut pas ?
Ben je vous laisse méditer !
Un patron n'est rien sans ses employés et pareil pour ses employés qui ne sont rien sans leurs patrons...
je finirai sur un aurte point :
la valeur du travail n'est plus la même !!
arrétons de culpabiliser les travailleurs en disant vous avez qua plus travailler c votre faute !!